Lenguaje incluyente, No sexista y No discriminatorio

LenguajeIncluyenteNoSexistayNoDiscriminatorio_11Mayo2022

El lenguaje es un sistema de comunicación con dos posibles funciones: reproducir y transformar la realidad. Para un cambio cultural a favor de la igualdad, se requiere de un cambio de nuestras prácticas personales como institucionales.

A continuación se presentan algunos ejemplos de lenguaje incluyente:

 

Usa genéricos más incluyentes y evita el androcentrismo

 Xs  Check
Los directores Las direcciones
Los trabajadores El personal
Los ciudadanos La ciudadanía
Los jefes Las jefaturas
Los niños La niñez

 

Nombrar correctamente a los grupos de población

Xs Check
Viejitos Personas adultas mayores
indios Población indígena
Discapacitados Personas con capacidades diferentes
Personas de color Afrodescendientes
Maricones / Marimachas Gay, Lesbiana o comunidad LGBTTTIQ+
Prostituta / Prostituto Trabajador / trabajadora sexual
Niños autistas Niñez con autismo
Sidosos Personas que viven con VIH o SIDA
Retrasado mental Personas con discapacidad intelectual

 

Evita expresiones asistencialistas y discriminatorias

Refiérete con respeto a las autoridades indígenas, evita expresiones de propiedad, así como diminutivos.

 

Xs
Mis muchachos indígenas
Los cieguitos
Los inditos

 

Puedes usar la palabra “persona”

 

Check
 Las personas indígenas
Las personas interesadas
Las personas participantes

 

Usa formas impersonales

 

Xs Check
Se convoca a todos los profesores al curso Se convoca al profesorado al curso.
Invitamos a todos a la presentación del libro Les invitamos a la presentación del libro

 

Desdobla los términos

Si no encuentras un genérico inclusivo, desdobla el término en su femenino y masculino, recuerda, la misión es visibilizar.

 

Check
Se convoca a todos los profesores al curso
Invitamos a todos a la presentación del libro

 

Usa barras y paréntesis

Las barras y paréntesis ‘/’ ‘( )’, se deben utilizar solo en formularios o documentos con espacio muy restringido.

 

Check
Las/os trabajadores deberán firmar aquí
Nombre de la madre(padre) o tutor/a
Registrar el número de hijas(os)

 

Usar quien/cualquiera

Usar pronombres y artículos sin género gramatical

 

Check
Cualquiera que tenga informes por entregar, favor de entregarlos el viernes
Quienes asistieron a la capacitación tendrán su constancia
Quien presente la documentación completa podrá registrarse

 

Usa el femenino de las profesiones

Check Check
Comisionada Secretaria
Gobernadora Abogada
Jueza Traductora
Antropóloga Agricultora
Ecóloga Diseñadora
Empleada doméstica Directora

 

Usa imágenes no sexistas

Las imágenes son también parte del lenguaje y reproducen o amplían la carga sexista en el uso de este, por ello, se recomienda lo siguiente:

 

  • Incluir la mayor diversidad de personas posibles.
  • Visibilizar a grupos de población históricamente discriminados y socialmente excluidos.
  • Eliminar la representación de todo tipo de conductas discriminatorias y estereotipos.
  • Presentar a mujeres y hombres participantes en actividades de una manera libre de estereotipos, igualitaria y equivalente.
  • Presentar a las mujeres en el mundo público, la vida económica y la participación política.
  • Evitar imágenes de hombres en actitud de superioridad y representar la igualdad de capacidades entre mujeres y hombres.
  • Desasociar a las mujeres de los roles de limpieza y el cuidado del hogar.
  • Mostrar a los hombres haciendo tareas del hogar y cuidado de hijas e hijos y otros integrantes de la familia.
Publicado el 13 de mayo, 2022 | Por | Comentarios desactivados | En la categoría IYC-UG noticias slider | Con las siguientes etiquetas