Fracción 16 .- Condiciones de trabajo

Fracción Información
XVI. Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos
2024
Condiciones generales de trabajo y sindicatos -Normatividad laboral

 

LTAIPVIL15XVIa – Tercer trimestre

 

Condiciones generales de trabajo y sindicatos – Recursos públicos entregados a sindicatos

 

LTAIPVIL15XVIb Tercer trimestre
LTAIPVIL15XVIb Segundo trimestre
LTAIPVIL15XVIb Primer trimestre

 

2023
Condiciones generales de trabajo y sindicatos -Normatividad laboral

 

LTAIPVIL15XVIa – Cuarto trimestre
LTAIPVIL15XVIa – Tercer  trimestre
LTAIPVIL15XVIa – Segundo trimestre
LTAIPVIL15XVIa – Primer trimestre

 

Condiciones generales de trabajo y sindicatos – Recursos públicos entregados a sindicatos

 

LTAIPVIL15XVIb Cuarto trimestre
LTAIPVIL15XVIb – Tercer trimestre
LTAIPVIL15XVIb
– Segundo trimestre
LTAIPVIL15XVIb – Primer trimestre

 

2022
Condiciones generales de trabajo y sindicatos -Normatividad laboral

 

LTAIPVIL15XVIa – Cuarto trimestre
LTAIPVIL15XVIa – Tercer trimestre

LTAIPVIL15XVIa
– Segundo trimestre
LTAIPVIL15XVIa – Primer trimestre

 

Condiciones generales de trabajo y sindicatos – Recursos públicos entregados a sindicatos

 

LTAIPVIL15XVb – Cuarto trimestre
LTAIPVIL15XVb – Tercer trimestre
LTAIPVIL15XVb – Segundo trimestre
LTAIPVIL15XVb – Primer trimestre

 

Área Responsable de la Información: Departamento Administrativo
Fecha de Actualización: 30/09/2024
Periodo de actualización: trimestral Cuando se establezca, modifique o derogue cualquier norma laboral aplicable al sujeto obligado, la información normativa deberá actualizarse en un plazo no mayor a 15 días hábiles a partir de su publicación y/o aprobación Conservar en el sitio de Internet: en cuanto a la normatividad, la información vigente; respecto a los recursos entregados a sindicatos, información del ejercicio en curso y la correspondiente a los dos ejercicios anteriores.
Conservar en sitio de internet: a) Información vigente y b) en curso y dos ejercicios anteriores